Ihre Karriere bei uns in der Management- und IT-Beratung

IT-Managementberater /
IT-Management-Consultant (m/w)

Senior und Young Professionals in München oder Frankfurt

Lean42 – Ihre Karriere bei uns in der Management- und IT-Beratung

Sie haben bereits einiges erreicht und suchen neue Herausforderungen. Begeistern Sie mit Ihrer und unserer Kompe­tenz unsere Kunden. „Making a difference“ ist unser Motto. Einfache und effektive Lösungen für die Heraus­forde­run­gen der Digitalisierung und Industrie 4.0 sind gefragt. Werden Sie zum sichtbaren Experten (m/w) und entwickeln Sie Ihre Karriere zum Senior Berater (m/w) und Partner.

Wir suchen engagierte und motivierte IT-Managementberater / IT-Management-Consultant (m/w), die aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens und des Portfolios mitgestalten. Unser Portfolio erstreckt sich über den Quick-Start, die Einführung oder das Coaching bis hin zum Leanisieren von Prozessen, Organisationen, sowie Tool-Box für Lean & Agile, Digitalisierung & Industrie 4.0, IT-Management & IT-Strategie, Enterprise & IT-Architektur, Business-Analyse & Demand Management und Sicherheit & Compliance.

Dabei legen wir großen Wert auf Einsatzwillen, ein kollegiales Miteinander und einem fairen Umgang. Fühlen Sie sich als Teil einer Familie in einem exzellenten Team mit einer herausragenden Firmenkultur.

Ihre Aufgabenschwerpunkte als
Senior IT-Management-Berater (m/w)

  • Kommunikation auf Augenhöhe mit CIOs, CXOs und ­Projektmanager
  • Analyse und Gestaltung von Geschäftsmodellen
  • Entwicklung von digitalen und IT-Strategien
  • Steuerung der digitalen Transformation von ­Unternehmen
  • Leanisieren von Prozessen und Organisation
  • Organisationsberatung für Aufbau- und Ablauforganisation
  • Einführung und Verankerung von Projektportfolio­management, Enterprise Architecture Management oder Demand Management
  • Audits oder Health-Checks von Programmen und der Organisation
  • Evaluierung und Einführung von Produkten
  • Erstellung von Prozesslandkarten oder Business ­Capability Modellen
  • Projektmanagement und Qualitätssicherung von Projekten
  • Coaching von agilen Projekten in z.B. Scrum oder Kanban
  • Gestaltung und Entwicklung von CIO Cockpits
  • Einführung oder Assessment von Informations­sicherheit oder Risikomanagementsystemen

Ihre Aufgabenschwerpunkte als
Young Professional (m/w) beim Einstieg

  • Unterstützung bei Strategie-, Enterprise Architektur und Demand Management Projekt­en
  • Business-Analyse und die Erstellung von Fachkonzepten
  • Modellierung und Optimierung von Geschäfts­prozessen und Business Capability Maps
  • Technologiemanagement und Lifecycle-Management sowie Analyse und Gestaltung von ­Referenzarchitekturen
  • Durchführung von agilen Projekten

Ihre Qualifikationen

  • Hochschulabschluss in Wirtschaft, Wirtschaftsinfor­matik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
  • Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Engagement und Begeisterungsfähigkeit
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Detaillierte Kenntnisse und Zertifizierung in COBIT und TOGAF wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen anspruchsvolle und interessante Projekte in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Hervorragende Arbeitsbedingungen durch kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie, kollegiale Wertschätzung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Freiräume, sowie Unterstützung für die persönliche Weiterentwicklung ermöglichen Spitzenleistungen.

Flexible Arbeitszeiten


Home Office


Moderner Arbeits­platz


Tief­garage Park­platz


Gute Verkehrs­an­bindung


Kaffee- & Getränke-Flat


Internet


Firmen­events


Fach­bücher / Biblio­thek

Bewerben Sie sich noch heute!

Werden Sie Teil der wachsenden Lean42 und profitieren Sie von einzigartigen Entfaltungsmöglichkeiten!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail:
Bewerbung@Lean42.com

Der Bewerbungsablauf

Bewerbung abgeschickt, und was passiert nun?

So lean und agil wie unser Unternehmen, so unkompliziert versuchen wir einen Bewerbungsprozess durchzuführen.

1. Ihre Bewerbung

Sie bewerben sich per E-Mail an Bewerbung@Lean42.com (zu Händen an Frau Inge Hanschke) oder über unser » Online-Formular. Der Eingang Ihrer Bewerbung wird zeitnah mit einer Rückmeldung bestätigt.

2. Prüfung Ihrer Unterlagen

Nach dem erfolgreichen Eingang werden Ihre Unterlagen von Frau Inge Hanschke und Herrn Sebastian Hanschke geprüft. Dies kann ein paar Tage in Anspruch nehmen, da wir uns für jede Bewerbung die entsprechende Zeit nehmen möchten.

3. Vorstellungsgespräch(e)

Nach der abgeschlossenen Prüfung Ihrer Bewerbung laden wir Sie bei positiver Bewertung der Unterlagen zu ein oder mehreren Vorstellungsgesprächen ein, in denen Sie unter anderem auch das Team und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz kennenlernen werden.

4. Individuelles Angebot

Bei beidseitigen Interesse, unterbreiten wir Ihnen nach dem Kennenlernen ein individuelles Angebot und freuen uns, wenn Sie sich für den Einstieg in unser Team entscheiden.

Haben Sie noch Fragen?

Inge Hanschke
Geschäftsführende Gesellschafterin & CIO

Inge.Hanschke@Lean42.com
Telefon: +49 89 207 042 420

Sebastian Hanschke
Chief Financial Officer
& IT-Managementberater

Sebastian.Hanschke@Lean42.com
Telefon: +49 89 207 042 420

Niederlassungen der Lean42 GmbH